Calculadora de Horas Extras Perú 2026
Calcula cuánto te deben pagar por tus horas extras: el valor de tu hora y las sobretasas de 25%, 35% y 100% que fija la ley. Gratis y sin registro.
Es un ejemplo: cámbialo por el tuyo.
Lo habitual es 8 horas. Se usa para obtener el valor de tu hora.
Cada día, las dos primeras horas extras van con 25% y las siguientes con 35%. Suma las de todo el periodo.
Cómo se pagan las horas extras en Perú
Es hora extra todo el tiempo trabajado por encima de tu jornada diaria o semanal (como máximo 8 horas al día o 48 a la semana). Es voluntaria y se paga con un recargo sobre el valor de tu hora normal.
- Dos primeras horas extras del día: valor hora más 25%.
- Desde la tercera hora extra: valor hora más 35%.
- Feriado o día de descanso sin descanso sustitutorio: sobretasa de 100%, es decir, cada hora se paga al doble.
En lugar de pagarlas, empleador y trabajador pueden acordar por escrito compensarlas con descanso equivalente. El trabajo nocturno (de 10 p. m. a 6 a. m.) tiene además una remuneración mínima 35% mayor al sueldo mínimo.
Tabla del valor de la hora extra 2026 según tu sueldo
Cuánto vale cada hora extra con una jornada de 8 horas diarias.
| Sueldo mensual | Hora normal | Hora extra al 25% | Hora extra al 35% | Hora al 100% |
|---|---|---|---|---|
| S/ 1,230.00 | S/ 5.13 | S/ 6.41 | S/ 6.92 | S/ 10.25 |
| S/ 1,500.00 | S/ 6.25 | S/ 7.81 | S/ 8.44 | S/ 12.50 |
| S/ 2,000.00 | S/ 8.33 | S/ 10.42 | S/ 11.25 | S/ 16.67 |
| S/ 2,500.00 | S/ 10.42 | S/ 13.02 | S/ 14.06 | S/ 20.83 |
| S/ 3,000.00 | S/ 12.50 | S/ 15.63 | S/ 16.88 | S/ 25.00 |
| S/ 4,000.00 | S/ 16.67 | S/ 20.83 | S/ 22.50 | S/ 33.33 |
| S/ 5,000.00 | S/ 20.83 | S/ 26.04 | S/ 28.13 | S/ 41.67 |
Montos brutos por hora, sin asignación familiar. Valores vigentes a octubre de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga por hora extra en Perú?
¿Cómo calculo el valor de mi hora de trabajo?
¿Cuánto se paga por trabajar en feriado?
¿Las horas extras tienen descuentos?
Esta calculadora entrega estimaciones con fines educativos e informativos. No constituye asesoría legal, contable ni tributaria, ni reemplaza el cálculo oficial de tu empleador o de SUNAT. Valores vigentes a octubre de 2026.